您好，我们暑假工未做满口头协议的一个月要辞职，中介要扣200块钱合理吗
2021-03-19 15:37:37
律师解答共有3条
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解除合同扣工资是不合法的行为，劳动者可以申请劳动仲裁。
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解除合同无故扣工资一般是不合法的，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
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劳动者工资被欠和被扣工资的都可以向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
