双方都想离婚，有两个孩子，男人要求女人支付监护权，女人也要争夺监护权。
离婚
2021-03-19 16:16:57
律师解答共有4条
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你好，
1、离婚时抚养权的归属，可以双方协商，一旦协商不成，则需由法院判决。法院判决抚养权归属，一般根据有利于子女成长原则进行，主要考虑以下因素：有无住所、夫妻双方的学历、工作、收入、年龄、家庭环境、子女的年龄等。2周岁以下，以跟随母亲生活为原则；10岁以上，征求孩子意见。
2、18岁，有固定收入的,抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的,比例可适当提高,但一般不得超过月收入的50%。这里的“月总收入”指工资总额,包括工资、奖金等。可申请法院调查令来调查。②无固定收入的,抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入的20%-30%。
3、不需要给予赔偿。
4、夫妻共同财产，原则上均分
5、婚后所建，属于夫妻共同财产，均分
6、均分
7、来电之
8、公平公正会并考虑当事人的要求
9、对于一方的父母没有义务。 -
双方属于同居关系，不受法律保护，根据《最高人民法院印发》第七条规定，子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。
负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。 -
对于有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。工资总额的计算，应当包括基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴及其他的收入。
其次，对于无固定收入的，抚育费的数额可依据其当年总收入或其所处同行业的平均收入。如农民给付的抚养费的标准一般不低于当地平均水平。个体工商户、专业承包户、私营企业主的子女抚养费，应根据其经营状况和实际利润给付。
对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
