法律问答
急辞工,公司扣1720底薪合法吗
2021-03-19 20:52:57
律师解答共有3条
员工急辞工公司是不可以扣工资的,应当按照劳动者的实际工作时间来计发工资。只有涉及到用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,未按劳动合同服务期约定的,可以扣除一部分培训费用。
用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,违反公司规定扣工资不违法。
公司无正当理由扣员工工资的,是不合法行为。
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