法律问答
做了七,八年的零工被辞退,能可以吗?讨公道
其它
2021-03-19 21:31:39
律师解答共有3条
只要员工和单位存在实际
劳动关系
,单位是不能随意辞退员工的,如果辞退员工,单位是需要根据《
劳动合同法
》规定支付员工经济补偿或者赔偿金的。
企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。
无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律,单位不需要支付补偿。
在试用期被单位以不符合录用条件辞退,单位是不需要支付经济性补偿的。员工达到退休年龄者,是没有经济补偿。
如果是违法解除劳动合同按照十个月工资然后乘以二
你好,离退休不足五年就不可以。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
临时工可以随便辞退吗?
合同纠纷
2865
如果工作十年的工人被解雇,他们能得到补偿吗?
单位对无故辞退一直没有补偿的意思的,要按照劳动争议解决办法进行处理,先去申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
工作二十年被辞退能得哪些赔偿
劳动合同纠纷
2825
取保候审期间能上班吗?
取保候审资讯
干了七,八年的临时工被辞退,能行吗?讨说法
按《劳动法》规定,没有正式工与临时工之分,都是劳动合同制职工,只有合同期限不同,享有平等的权利。辞退
人咨询过
继续咨询
孕妇能被辞退吗?
孕妇被辞退
44590
律师你好,我老爸在私人企业做保安,做了五年,现无故辞退,工资
用人单位非因《劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条的原因,单方面无故解除劳动合同是非法的。根
人咨询过
继续咨询
做了三年多四年,然后无缘无故被辞退了。但是没有签劳动合同,这
消费者签合同未读,合同有没有法律效应?有法律效力,是否读合同是消费者的权利,不读意味着放弃权利,不影
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3330
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2380
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1715
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1560
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1290
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1245
加载中