法律问答

去年，我在一家食品公司做了三个月的业务，没有签订劳动合同，之后两个月没有发工资，所以我放弃了会计的一部分钱，今年那家公司起诉我，我该怎么办？

劳动合同纠纷

2021-03-20 06:32:21

针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。
工资被欠讨薪有以下途径：
1、协商解决；
2、向劳动监察大队举报；
3、申请劳动仲裁；
4、向法院起诉。
您好，可以申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠的工资以，没合同没关系，找找工资条、工卡、打卡记录，具体可以找个律师详谈。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

送了几个月的货，公司不承认有此员工？

劳动合同案例 12179

送了几个月的货，公司不承认有此员工？

我在这家公司工作了11个月，没有合同，没有保险，我辞掉了工作

可以依法要求支付全部工资，协商不成，可以依法申请劳动仲裁！没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳

国际域名转移注册商协议（仅限于．com，．net，．org类

IT行业合同范本 18263

国际域名转移注册商协议（仅限于．com，．net，．org类

你好，我想咨询一下，我现在是一家上市公司已经离职三个月了，公

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

工厂没有订单的原因，解散我，我没有劳动合同，其他人介绍，做了

1、按劳动法规定，用人单位不发放工资，可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理； 2、用人单位未与

你好，我是茶艺家，但是我进来之前没有签合同。现在我已经做了三

《劳动合同法实施条例》第七条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一

请问公司请病假是否一定要出示二级医院及以上医院的证明

您好，需要根据公司的规章制度执行！

怀孕期间一直医院开具的建议休息证明，公司会不会当作旷工处理

怀孕期间持医院建议休息证明，公司通常不会视为旷工。若公司误判，可与公司沟通协商，或向劳动监察部门投诉

如果你已经签订了劳动合同，但没有工作离开怎么办？

你好，你可以向当地劳动监察大队投诉举报，或者申请劳动仲裁。

然后第一天老板说前七天是试用期，一天只给我20元，通常是10

需要有证据证明约定

旷工三天被认为是自愿辞职。雇员还需要办理手续吗？

你好，按公司的规章制度来定

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

固始县律师光山县律师淮滨县律师罗山县律师商城县律师息县律师新县律师潢川县律师浉河区律师平桥区律师

郑州律师开封律师洛阳律师焦作律师安阳律师许昌律师漯河律师南阳律师商丘律师信阳律师周口律师驻马店律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权