公司强制调岗,说我不服从就算旷工,三天旷工自动解除劳动合同,现在不让我打卡了
劳动合同纠纷
2021-03-20 06:36:36
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可单方解除劳动合同,也可协议解除,也可通过劳动仲裁要求解除。
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员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。