使用者不按合同执行,不支付加班补贴也要求员工加班,不同意加班,不支付工资,如何立即终止劳动合同。
劳动合同纠纷
2021-03-20 08:04:44
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单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
(具体法律根据见参考部分)。
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加班公司不发放加班费,属于违法行为,请到劳动局投诉举报。
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经过劳动者催告,单位仍不支付加班工资的,可向当地劳动监察部门申诉、控告,也可以申请劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。