你好，我在个人上司的部下工作了5年以上，上个月因为家里有事辞职了，没有提前辞职，没有劳动合同，上司拖欠了一个月的工资，说走路的时候给我打卡，但是没有打电话，总是给他打电话
劳动合同纠纷
2021-03-20 10:00:00
律师解答共有3条
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基本工资和岗位工资相对固定，绩效工资是浮动工资，可以不在劳动合同中具体约定，劳动者可以要求签订补充协议，约定绩效考核方案及绩效工资；如果因为劳动报酬约定不明确发生纠纷，可以重新协商，协商不成的，可以申请劳动仲裁；
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解除劳动关系后如果存在扣工资的情况，可以去劳动监察大队投诉。
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你好，建议双方协商，如果辞职，应当支付你工资，可以举证证明存在劳动关系，具体可以找个律师详谈。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
