您好，请问…在没有和公司签合同的情况下，意外受伤算不算工伤？
2021-03-20 12:49:05
律师解答共有3条
-
在工作场所受伤，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应视为工伤。 -
如果在工作时间工作岗位上受伤的，一般可以认定为工伤。
-
如果是因工作原因意外受伤，用人单位是承担赔偿责任的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
