律师先生企业违法解除劳动合同，除了支付双倍补偿金和失业外，还有什么补偿呢？
劳动合同纠纷
2021-03-20 15:22:30
律师解答共有3条
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用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件，只要双方达成一致，内容、形式、程序不违反法律禁止性、强制性规定即可。
若是用人单位提出解除劳动合同的，用人单位应向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金。 -
企业不能无故解除合同的，违法解除得承担赔偿责任。
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劳动者如果没有过错，在合同期内解除劳动合同的，单位应该赔偿双倍的经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
