法律问答
试用期不合格口头辞退有赔偿吗?
2021-03-20 17:08:02
律师解答共有3条
按照《
劳动合同法
》相关规定,用人单位用工时,应当依法与职工签订劳动
合同
;用人单位不用工时,也要提前告之职工解除理由,依程序书面解除职工劳动合同。用人单位口头解除劳动合同或劳动关系,是不具有法律效力的,也是违法行为。
用人单位违法解除劳动合同,员工可以获得双倍经济补偿金,可以向当地
劳动监察
大队投诉或者申请劳动仲裁。
可以申请劳动仲裁维护你的权益。公司必须有证据证明你在试用期内不合格,否则就是非法解除劳动关系,可以索要经济补偿
试用期不合格需要单位提供证据证明,如果单位无法提供也是违法解除劳动关系,需要支付经济赔偿
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