上司工资不足，共计1万人以上，分3个月发行，调停书也签了字，劳动仲裁也盖了章，但下个月的工资没有按计划发给我申请法院强制执行的话，时间会变长吗？现在最有利的是什么？
仲裁
2021-03-20 20:26:29
律师解答共有2条
-
劳动仲裁是有具有法律效力的，劳动仲裁后，可以直接申请法院强制执行的。
只要你已经经过劳动仲裁部门的劳动仲裁，并且获取裁判书就可以随时请求法院强制执行。如果有能力执行而不执行，可以提供证据，能够证明对方有能力履行时，就可以申请法院强制执行即可，这样的请求是符合法律的规定的。 -
申请强制执行的程序：
1、仲裁裁决的强制执行应当向有管辖权的法院提出申请。
2、当事人应该向人民法院提交仲裁裁决强制执行的申请书和有关材料。
3、申请仲裁裁决强制执行必须在法律规定的期限内提出。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
