法律问答
工作一年多没有签订劳动合同,工资怎么计算?
劳动合同纠纷
2021-03-21 00:42:12
律师解答共有3条
公司没给员工买社会保险,也没签劳动合同申诉到劳动
仲裁
,要求补缴五险。
注意如果没有劳动合同的话,就需要收集相关的证据:签到簿、经手的票据、胸签、同事会餐合影、工资条、证人证词等等等。
同时,可以要求劳动仲裁解除劳动关系,并要求经济补偿金。
如果你们在这里工作不到一年的话,还可以要求双倍工资或者其它经济补偿。
劳动者工资被欠的,可以向
劳动监察
投诉,也可以申请
劳动争议
仲裁。正式工资计算标准的正确算法:工资=月薪÷
21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
工资计算标准的正确算法:工资=月薪÷
21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
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