我们餐饮店七月份拖欠工资到现在七月份工资就发了一半现在店里也不安排我们上班劳动合同一开始签了两份也不可能给我们现在马上9.15号了又要发8月份工资了请问我们怎么才能要回工资
劳动合同纠纷
2021-03-21 08:05:16
律师解答共有3条
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那就让他给你写欠条，标明工资，并且把欠款人的身份证号码写在上面。之后在不发工资的，可以及时申请劳动仲裁。
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追讨拖欠工资，要收集证据，即证据主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
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用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
