法律问答

工作三个月没有签订劳务合同，想退休的上司不支付工资，请告诉我怎么解决。

2021-03-21 08:52:28

根据《劳动合同法》第7条规定，劳动者与用人单位之间的劳动关系自实际用工之日起建立。用人单位应该自实际用工之日起一个月之内与劳动者签订书面劳动合同。虽然你没有与单位签订书面的劳动合同，但你已经与公司建立了劳动关系，合法的劳动关系应当受到法律的保护；根据《劳动合同法》第82条规定，用人单位自实际用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，但该主张有1年的时效限制。
按月依法及时足额地支付劳动者的工资是用人单位的法定职责；公司拒不支付工资的行为是违法的，您可以要单位予以支付。
你好：申请劳动仲裁解决
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你好，我们没有签订劳务合同。我一个月都没有工作。你退休的

按实际工资支付即可,员工有异议在行处理.按规定入职后1个月内签订合同,否则一个月后按双倍工资支付.

对不起，我没有和上司签订劳动合同。退休后，老板不支付工资，

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

我退休了，然后上司说现在退休了，没有工资，还没有签劳务合同，

要向用人单位进行讨薪，维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

你好，没有签订劳动合同，我想工作三个月退休，上司不给我工资，

你好，能证明事实劳动关系即可。根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过

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