法律问答
产假结束后，单位强制调岗合法吗？
妇幼权益
2021-03-21 09:59:07
律师解答共有1条
公司不与员工协商，强制调岗不合法。公司调岗应当与员工协商一致。公司没有权利强制调岗。劳动合同具备工作内容和工作地点内容，公司调岗应该与劳动者协商处理，当公司与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司让员工待岗合法吗？
劳动合同纠纷
3493
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
调岗降薪合法吗
02:04
2345
哺乳期上夜班合法吗？
妇幼权益
3025
陪产假期间公司可以不发工资吗?
陪产假工资
公司在产假期间降职我，合法吗？
依据国务院《女职工劳动保护规定》和劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》的规定，女职工在依法享受
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
被公司调岗变相辞退后要怎么维权
02:02
2345
公司以绩效考核辞退员工合法吗?
绩效考核辞退
产假即将结束，公司通知调岗，请问是否合理？
我国《劳动法》对女职工实行特殊保护，女职工在符合计划生育规定的孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得降低
人咨询过
继续咨询
公司员工休产假，产假结束后员工不同意公司调岗，这种情况下公司
劳动者没有权利主张，申请仲裁不予支持。 班次改变，加班的依法给加班费，不存在降低劳动条件的情形，不
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1050
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
740
您好。产假结束后公司要给我调岗，我不同意，公司说那只有辞职了
调岗降薪属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的，用人单位调岗降
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
515
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
445
判决抵押无效如何处理
抵押担保
320
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
350
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
咸宁律师
赤壁市律师
崇阳县律师
嘉鱼县律师
通城县律师
通山县律师
咸安区律师
武汉律师
襄阳律师
荆州律师
宜昌律师
恩施州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
