法律问答

你好！今年4月，我和同事没有理由被公司停职，到现在为止什么也没说。公司的合同上写着公司解除合同应该提前30天通知，补偿一个月的工资，现在什么也没有。我现在该怎么办？

2021-03-21 10:46:06

根据规定，如用人单位不支付未签合同的双倍工资，由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请，仲裁支持的可能性比较小。但就单位没有签合同来看，单位应该没有给你缴纳社会保险，你可以诉请要求单位给你补缴社会保险，并支付你无故解除劳动合同的经济补偿金。
关于劳动关系的证明，你可以参照陈律师的方法，或找你的同事或客户等知情人员证明。
你可以要求一个月的代通知金,半个月的经济补偿.
可以主张一个月的代通知金以及一个月的经济赔偿金。
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广东法制盛邦律师事务所

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