律师先生，你好，我从2015年3月到现在在公司工作，公司从2010年1月给我买了五险，签订了没有固定期限的劳动合同。现在公司有权退休吗？如果退休了，我应该有什么经济赔偿？
劳动合同纠纷
2021-03-21 10:45:17
律师解答共有3条
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中华人民共和国《社会保险法》第四条规定：中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
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只能从08年开始计算合同签订的次数，估计你也不能要求签订不固定期限的劳动合同。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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公司有注销吗？是不是只是换老板了，如果只是换老板了，你要拿赔偿的话，肯定是要讲方法的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
