法律问答
十年没有劳动
合同
，没有买保险。现在我自愿退休，可以追究什么样的赔偿和补偿，怎么计算赔偿额，谢谢！
劳动合同纠纷
2021-03-21 16:03:50
律师解答共有3条
根据《
劳动合同法
》的有关规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以与用人单位解除劳动合同并有权获得经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年向劳动者支付一个月的工资，六个月以上不满一年的，按一年计算。
经济补偿按劳动者解除劳动合同前12个月平均工资计算。
假如劳动者遇到用人单位不办理社会保险登记或者不按时足额为其缴纳社会保险费的情形，除了提请
劳动争议
仲裁
以外，还可以要求社会保险行政部门（即人社部门）或社会保险费
征收
机构依法处理。
没合同的，劳动者可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。
员工到达法定退休年龄，劳动合同依法终止，不需要支付经济补偿金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没有书面合同双倍赔偿如何进行计算？
870
你好！ 请问，没有劳动合同，没有月薪证明，工伤认定后怎么赔偿
劳务派遣是雇用工人但不使用工人，不招聘工人但使用工人的一种招聘和用人相分离的用人模式，其特征是劳动力
人咨询过
继续咨询
蒋爱兵律师
北京德恒(南宁)律师事务所
故意伤害罪赔偿多少钱？
01:39
2345
协议解除合同补偿如何计算
协议解除合同
工地受伤没有劳动合同怎么赔偿？
工伤索赔
8837
我工作了十年，自愿退休，有没有赔偿？没有签旧合同
《合同法》关于租赁 第二百一十五条 租赁期限六个月以上的，应当采用书面形式。当事人未采用书面形式
人咨询过
继续咨询
谢晓阳律师
广东龙浩律师事务所
交通事故赔偿怎么计算
02:02
2345
故意伤害罪赔偿怎样计算
故意伤害罪赔偿
劳动合同并未给我们，企业承担赔偿，这个标准是什么？怎么赔偿？
员工因为工伤赔偿问题和单位出现纠纷，可以申请劳动仲裁进行维权。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人
人咨询过
继续咨询
没有劳动合同，没有养老保险，请问可以要求赔偿吗？怎样赔偿，怎
如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位
人咨询过
继续咨询
退休三年后，公司恶意转岗
你好协商不成可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
公司与员工签订劳动合同，这种行为合法吗？
可以依法按规章制度处理
人咨询过
继续咨询
员工未收到劳动合同应如何妥善处理
对未签书面劳动合同的情况，员工应首先选择同用人单位进行友好协商。如协商未能达成共识，可接着向劳动保障
医院开了病假条，但单位打电话要求辞职
你好，申请劳动仲裁！
劳动者合同未满，可以退还辞职押金吗？
如果出租人有证据证实提前解除租房合同给其造成经济损失的，可以要求你赔偿，并可以以已经缴纳的押金冲抵
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
马鞍山律师
马鞍山找律师
马鞍山律师
马鞍山劳动纠纷律师
马鞍山劳动合同纠纷律师
马鞍山律师
当涂县律师
花山区律师
雨山区律师
含山县律师
和县律师
博望区律师
马鞍山房产纠纷律师
马鞍山公司法律师
马鞍山合同纠纷律师
马鞍山婚姻家庭律师
马鞍山交通事故律师
马鞍山劳动纠纷律师
马鞍山刑事辩护律师
马鞍山债务债权律师
