按公司规定离职,不是一次性解决吗?为什么只发一个月工资,一个月工资要等到下个月?
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劳动者离职可以获得离职补偿金,离职时,工资应当一次性发还劳动者,用人单位拖欠工资的,劳动者可以到劳动保障局进行投诉。
离职补偿金是劳动法规定对于职工离职时给予必要的经济补偿规定。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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您好,有多少没发,公司这边现在怎么说的,劳动合同有签订吗,社保有没有缴纳,建议来电详细咨询
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你好,可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁,请问有多少工资没发?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。