法律问答
我因受伤丧失了劳动能力,要终止劳动
合同
的话,可以按照工伤保险的规定执行吗?
2018-07-19 16:04:26
律师解答共有3条
《中华人民共和国
劳动合同法
》
第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
工伤保险的终止问题,硬蛋结合我国法律规定的具体情况进行分析。在符合法律规定的情况下,可以理解为已经终止,因为工伤保险是企业为与之建立劳动关系的职工缴纳的,退休后双方劳动关系终止,所以工伤保险关系终止。
但是,实际情况中存在,劳动者退休后仍在原单位工作,并缴纳了工伤保险,在这种情况下是应当,该员工仍然享受工伤保险待遇。
依据《劳动合同法》用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动能力丧失的类型
工伤索赔
2661
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
劳动能力鉴定书丢了怎么办
01:14
2345
劳动仲裁一定要拿到劳动合同解除通知书吗
民法典
5074
民法典关于限制民事行为能力的成年人的规定
民法典
5758
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
收到劳动能力鉴定申请多久通知鉴定
01:18
2345
在工伤认定期间可以解除劳动合同吗
3010
事业单位工作人员工伤后,完全丧失劳动能力的,可以终止劳动合同
二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支
人咨询过
继续咨询
我因工负伤,被确认丧失劳动能力的,公司可以解除劳动合同吗?
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定: 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2275
职工非工伤丧失劳动能力,单位与其解除劳动合同符合劳动法规定吗
工伤,由单位承担赔偿责任,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1670
中专学生实习必须满6个月吗?学校说毕业证必须满6个月。
要看具体情况才能判断
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1190
员工正常辞职是人走账清吗?
临时工辞职是人走账清,但如果给用人单位造成损失的,应当依法承担赔偿责任。 《劳动法》 第二十四条
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1085
但补贴还没有支付。我该怎么办?
可以申请劳动仲裁维权
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17129
工会主席年龄不到一年,能否担任工会主席?
可以看当地规定的
判决抵押无效如何处理
抵押担保
920
在另一家公司做兼职违法吗?可以吗?
询问管理部门进行办理
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
乌海律师
乌海找律师
乌海律师
乌海劳动纠纷律师
乌海劳动仲裁律师
乌海劳动合同纠纷律师
乌海律师
海勃湾区律师
海南区律师
乌达区律师
乌海房产纠纷律师
乌海公司法律师
乌海合同纠纷律师
乌海婚姻家庭律师
乌海交通事故律师
乌海劳动纠纷律师
乌海刑事辩护律师
乌海债务债权律师