家人死于工人，公司没有签订劳动合同，没有保险，赔偿标准怎么计算？
劳动合同纠纷
2021-03-21 19:18:44
律师解答共有3条
-
应该提醒用人单位：用人单位在招用职工时，要积极主动与劳动者内签订书面的劳动合同，不能因为劳动者不愿意签而放弃签订书面的劳动合同。也不能以劳动者口头或书面承诺不签订书面的劳动合同，用人单位无需承担支付双倍工资的法律后果而不与其签订书面的劳动合同。
否则，用人单位均将承担支付双倍工资的法律责任。对于劳动者不愿意签订书面的劳动合同，应耐心细致做好劳动者思想工作，促成签订书面的劳动合同。劳动者确实不愿意签订书面的劳动合同的，应及时终止劳动关系 -
未签劳动合同可以要求双倍工资，工伤赔偿没有双倍的
-
你好，可以要求赔偿的，对于没有签订劳动合同，可以要求公司双倍支付，对于工伤损失，可以要求赔偿损失。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
