就是公司拖欠工资上个月6月的工资没发这个月7月了已经月底了也没给现在公司也是没钱交房租被物业停电了明天公司他们就准关门了工资也没说什么时候给反正现在在职的离职的那些人都没有发工资明天几个销售经理就直接把电脑桌子什么的都搬走了大概是去一个小办公室办公也不让我们知道是什么地方现在这个情况有什么办法解决吗
2021-03-21 19:42:07
律师解答共有3条
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按规定单位拖欠工资必须承担相应的法律责任，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿，并可以责令其支付赔偿金。你可以协商、举报、投诉、仲裁，或者最后起诉处理。
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按规定，公司无故拖欠劳动者工资违法，必须承担相应的法律责任，即由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿，并可以责令其支付赔偿金。你可以投诉对方。
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公司要及时发员工工资，否则员工可以及时维权的。即拖欠工资的，可以与老板进行协商，直接索要工资，不成的话，劳动者可以到劳动合同履行的地方或者是用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请，劳动仲裁解决之后，认为其下达的结果不合理的情况下，可以直接起诉到法院，由法院进行调查后判决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
