法律问答
写了退休报告书,上司请假,第二天没有上班,公司又缺勤处理,没有签劳动
合同
,怎么办?
劳动合同纠纷
2021-03-21 20:18:52
律师解答共有2条
《
劳动合同法
》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”只要提前三天告知用人单位,即可辞职。
用人单位扣工资、收取
违约金
是违法的。如有争议。可申请劳动仲裁(不收费),依法维权。
公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
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马俊哲律师
广东天穗律师事务所
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