法律问答
这个月旷工三次,主管说算自离没有上个月工资,这合法吗
2021-03-21 21:59:49
律师解答共有3条
解除合同无故扣工资一般是不合法的,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
解除合同扣工资是不合法的行为,劳动者可以申请劳动仲裁。
公司如果有正当的请假手续你没有按照手续去请假的,那么你的行为是旷工,这种情况被扣工资是否可以,但是还得看你们约定。
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