我在公司上班十一天了，固定的星期天放假，除了放假那天就十天，我现在想辞职。没有签合同，如果辞职，公司需要给我发工资吗？如果需要发工资，工资怎么算。
2021-03-22 08:50:43
律师解答共有3条
-
针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。
-
工资通常是按月发放的，离职后，一般来说到了发工资的时间给你发放工资就可以了。
-
上班了就有工资的，离职也是有发工资的，如果没签合同还可以要求单位双倍工资赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师