您好,我因为急事要辞职,老板不批准,要扣一个月工资
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急辞工不能被扣钱,员工付出劳动,用人单位应当依法支付相应的工资。
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看情况,一般不能扣。分析如下:
1、这种情况不应该被用人单位克扣工资;因为劳动者正常辞职,用人单位克扣工资是违法行为。
2、但如果违反劳动法辞职,并给公司造成了损失,公司可以要求你赔偿。实际中,急辞工有违反劳动法辞职的,也要看损失大小,不到一定损失,也不能扣员工工资。
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一般不扣。急辞工不属于单位可以扣钱的情形,但是给用人单位造成经济损失的,可能会扣。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。