试用期离职原因:合同上写着早九晚六工作，但是试用期总是天天加班，每天工作少时12小时多时14小时，只是口头通知试用期没有加班费转正才有，但是转正后几乎没有加班了，我现在上了6天班打算离职但是给公司人力打电话说给我换个地方，我没同意公司人力说你看着办吧，然后就挂了。
2021-03-22 14:23:33
律师解答共有3条
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需要支付加班工资，在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。
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你有加班就得支付加班工资，不管是都解除劳动关系的。
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要支付加班工资，并且是以加班时间、天数和工资标准计算。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
