法律问答
我在一家小工厂工作,没有签
合同
,有事请假的上司不退休扣除工资怎么办?
2021-03-22 20:29:27
律师解答共有3条
你好,根据我国
劳动合同法
规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。
你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资,经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。
工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
去劳动局
仲裁
,离职不影响工资,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
工资被欠讨薪有以下途径:
1、协商解决;
2、向
劳动监察
大队举报;
3、申请
劳动仲裁
;
4、向法院起诉。
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