你好，我想问一个问题:当公司突然通知变更工作地点，不是公司的子公司，而是合作公司，将公司的部分资产变更为现在的工作地点，员工有拒绝工作或赔偿仲裁的权利吗？
仲裁
2021-03-22 20:55:36
律师解答共有3条
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调岗、调薪、变动工作地点，属于劳动合同变更，对此，法律有明确的规定。《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。可见，在劳动合同没有特别约定的情况下，调岗、调薪、变动工作地点，作为合同变更的内容，必须双方协商一致，用人单位如果没有经过协商一致而单方调岗、调薪、变动工作地点，劳动者有权拒绝，劳动合同按原约定继续履行。
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变更劳动合同需要双方同意，一方没有同意，变更内容是无效的。如果因此辞退员工，则需要给员工经济补偿。
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公司单方变更劳动合同，职工不同意的话，是可以拒绝的，只有用人单位提出解除合同的时侯，才可以去主张经济补偿金的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
