法律问答
每个月的工资都不能全部拿完,公司明目张胆的克扣工资,绩效已经完成了还是拿不完工资
其它
2021-03-22 23:55:47
律师解答共有3条
单位无故扣钱,劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
用人单位无故扣钱的,劳动者可先与用人单位进行协商,协商不成的可向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁。
用人单位克扣工钱的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
绩效工资可以随便扣吗
49490
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职可以扣工资吗
01:30
2345
奖金和工资一起扣税吗
4910
绩效工资属于工资还是奖金
薪级绩效工资
且不给多加工资,扣发一个半月的工资,要扣部分工资及提成,请问
在企业上班,如果没辞职,自己走的话依然是有工资的。这种情况属于自动离职,只是没有工资与补偿。 1.
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期不给工资怎么办
01:23
2345
公司不发绩效工资是否违法
绩效工资资讯
绩效工资按21天全部扣除,所以不能挣绩效工资。休息的权利在哪
用人单位扣除劳动者工资,需要具体分析,例如,用人单位代扣工资代缴的个人所得税的,属于用人单位扣除工资
人咨询过
继续咨询
以前完成了业绩公司以部门月工资福利提取不足以支付工资,绩效工
工资支付保障是为保障劳动者劳动报酬权的实现,防止用人单位滥用工资分配权而制定的有关工资支付的一系列规
人咨询过
继续咨询
公司工资有基本工资和绩效工资两部分,公司不发给实习生绩效工资
绩效工资是按照劳动合同或者用人单位依法制定的绩效制定执行,用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1835
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1365
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
980
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
850
判决抵押无效如何处理
抵押担保
780
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
660
加载中