法律问答
您好,早已做了一年,沒有劳动
合同
书,因为一些缘故,和老板争执,明确提出离职,老总不发工资
劳动合同纠纷
2021-03-23 04:34:44
律师解答共有3条
1、劳动者可以到当地劳动局
劳动监察
投诉;
2、
劳动争议
发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
3、如果在仲裁开庭达成调解协议对方不履行或者对仲裁裁决不服的在法定时间内到法院起诉。
您好,现在还可以申请劳动仲裁或提起相关诉讼,要求支付工资,但要证明先前存在劳动关系。
您好,可以申请劳动仲裁,要求支付工资,证明你们先前有劳动关系就可以。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没签合同工作十天辞职有工资吗?
合同纠纷
2520
我说的是长期劳动,之后由于个人原因提出辞职,没有一个月,没有
向劳动部门举报,要求单位支付正常工资及加班工资等 ,解除劳动关系的也可以正常讨薪。
人咨询过
继续咨询
试用期没签合同可以随时辞职吗?
劳动合同纠纷
1380
没签合同辞职随时离职可以立即领工资吗?
劳动合同纠纷
1560
你好,在鞋厂工作,没有合同,当部门老板不允许辞职,然后一口气
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
人咨询过
继续咨询
试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗
试用期离职申请
我说的是长期性工,随后由于本人缘故明确提出了离职,才做沒有一
按规定,不发工资的,离职的话可以找对方协商拿回工资,情况较为复杂的,建议可以找律师介入。
人咨询过
继续咨询
您好,沒有签劳动合同书。试岗已过五天,不愿干了,早已明确提出
您好,双方可以在规定时间内通知到达对方,按照法定程序进行解除。
人咨询过
继续咨询
我二月份离职,能不能找公司要年终奖?
年终奖是通过什么形式固定的呢?要结合具体的情况分析的
人咨询过
继续咨询
实习期间,如果领导不让他走怎么办?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合
人咨询过
继续咨询
被公司罚款能否提起被迫离职
可以申请仲裁维权
如果有什么事情要离开。店里扣了我20%的工资
可以去劳动仲裁委员会处理
公司搬迁40公里以外的地方员工不去会得到赔偿吗?
变更劳动合同一般是没有赔偿的,员工不去的可以解除合同,用人单位需要支付劳动者解除合同的经济补偿金。
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
鸡西律师
虎林市律师
鸡东县律师
密山市律师
鸡冠区律师
恒山区律师
滴道区律师
梨树区律师
城子河区律师
麻山区律师
哈尔滨律师
大庆律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权