你好我在工厂上班一个月我是做学徒的现在生病要离职但是工厂合同里面签了离职要扣学费2000
2021-03-23 05:38:09
律师解答共有3条
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劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，单位可以解除劳动合同。
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医疗期满，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，用人单位提前30天书面通知或者额外支付一个月工资可以解除合同。但应当按劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。
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如果有医院开的病假单，可以请病假，在医疗期内公司不得辞退员工，建议保存好相关的请假手续
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
