法律问答

公司试用期7天，员工干了9天离职了，公司给员工开工资吗？

2021-03-23 09:39:11

公司一般当即支付工资。要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴等。
员工试用期时离职的，按规定公司要发工资的，看试用期工作多少天发多少工资。
根据工资支付条例规定，员工正常工作期间的工资，单位必须支付。离职不影响工资的支付。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

入职8天离职有没有工资

如果销售岗位、进公司试用期在7天以内，员工原因本身离职的话，

您好，要求单位发放工资。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

员工试用期1天有工资吗

员工连续旷工3天,公司能否按自离解除劳动合同

解除劳动合同

员工连续旷工3天,公司能否按自离解除劳动合同

我入职工作7天，因公司裁员离职，公司应该给我7天工资嘛

离职员工泄露商业秘密，若属于民事纠纷的，企业可以通过向人民法院提起民事诉讼，要求赔偿。若泄露商业秘

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

试用期辞职可以扣工资吗

01:30

公司可以随意辞退试用期员工吗

试用期辞退

公司可以随意辞退试用期员工吗

员工试用期上班8天要求离职，公司可不可以不开工资？公司有制度

具体情况具体分析，例如，试用期离职公司不发工资怎么办? 当用人单位在辞职后不发劳动者应得的工资时，可

在公司干了5天离职，公司说试用期没工资？我能拿到这5天的工资

劳动者在试用期离职的，用人单位应当支付其工资。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3070

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2215

为确保合同签订及履行的合法合规性，我们需遵循哪些主要原则？

确保合同签订及履行的合法合规性，必须遵守三大核心原则。首先，贯彻诚实信用原则，要求双方明确合同内容并

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1600

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1450

附期限合同中条件和期限的要件一般是什么

处理附期限合同要点：1.明确约定条件和期限，确保合法、明确；2.进行法律审查，避免法律风险；3.监控

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1215

合同倒签是怎样的风险

合同倒签需谨慎。应：1. 明确双方权利义务，确保合同内容详尽清晰；2. 如已发生倒签，及时补正并加强

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1165

签的合同能给别人看吗？

签合同时要注意的细节有：1、合同的对方当事人是否具有相应的民事行为能力；2、合同的签字人是否是合同当

签合同和老板个人签于所在工作室兼职合同有何区别

签兼职合同时，应：1. 明确合同性质，是否为劳务合同；2. 审查合同条款，确保双方权益得到保障；3.

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

泸州律师泸州找律师泸州合同纠纷律师泸州合同违约纠纷律师泸州合同审查律师泸州借款合同律师泸州买卖合同律师泸州租赁合同律师

古蔺县律师合江县律师叙永县律师泸县律师江阳区律师纳溪区律师龙马潭区律师

泸州房产纠纷律师泸州公司法律师泸州合同纠纷律师泸州婚姻家庭律师泸州交通事故律师泸州劳动纠纷律师泸州刑事辩护律师泸州债务债权律师