在上班期间，突发脑梗死，公司又义务赔偿医疗费吗？
2021-03-23 10:45:02
律师解答共有3条
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员工在工作期间受伤的，用人单位需承担伤残津贴、停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金等赔偿。
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普通的疾病，一般不认为是工伤，老板可以适当补偿一些，双方可协商处理。
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职工在工作场所受伤，用人单位需承担停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残就业补助金等赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
