你好,我公司没有签合同,一周前退休了,现在原公司拖欠一个月的工资,怎么能回去呢?
劳动合同纠纷
2021-03-23 17:40:03
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针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况,劳动者可以与用人单位协商解决,如果双方协商无果,那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁。
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你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
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公司欠工资,建议申请劳动仲裁,您可以要求公司赔偿经济补偿金。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。