法律问答
我们在餐馆工作。然后我们每个月20号领工资。然后我们的辞职报告不到一个月就被批准了。问题是四个月后他们拒绝批准我的辞职报告。但是这个月通过了。问题是我老板不给我工资。在我们工资的基础上,他每月要300元。现在经理已经批准了辞职报告,但是没有给工资。我该怎么办。
2021-03-23 18:29:01
律师解答共有3条
你好: 根据最高院的相关司法解释规定,劳动
合同
期满,劳动者仍然在用人单位工作,视为双方根据原劳动合同的约定继续执行,但劳动期限为不定期,可随时提出终止
劳动关系
,当然,应当对手头工作进行必要的交接。单位的做法存在不妥当之处。
从你的情形来看,如果工作已经交接完毕,可以认定解除劳动合同没有过错。 由于你主动提出解除劳动合同,如果单位不存在如延迟支付工资、未缴纳保险等违法行为,不能要求单位支付经济补偿。
离职后拖欠工资的,可以先向当地的劳动监察大队投诉,投诉未果的话,可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。
单位不给工资,员工辞职了的,可以主张讨薪,建议可以申请劳动仲裁。
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