我在公司工作了11年，现在公司辞职了。我失业了，公司在我工作的时候没给我买保险，也没签劳动合同，公司应该给我失业经济补偿吗？
劳动合同纠纷
2021-03-24 04:14:58
律师解答共有3条
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《劳动合同法》第46第1款第5项规定，固定期限劳动合同期满终止的，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。根据该规定，用人单位同意续订劳动合同，且维持或提高劳动合同约定条件，劳动者不同意续订的，劳动合同终止，用人单位无需向劳动者支付经济补偿；若用人单位同意续订劳动合同，但降低劳动合同约定条件，劳动者不同意续订的，劳动合同终止，用人单位应当向劳动者支付经济补偿；如果用人单位不同意续订，则无论劳动者是否同意续订，劳动合同均终止，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
《劳动合同法》第47条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月的经济补偿。 -
你好，公司单方面解除合同是否非法解除，如果是非法解除才有经济赔偿金的。
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企业不能无故解除合同的，违法解除得承担赔偿责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
