您好。公司以拖欠工资逼迫我辞职，不想给我赔偿，请问我可以单方面解除合同并得到N1赔偿吗？拖欠多久我可以去仲裁。
仲裁
2021-03-24 06:24:39
律师解答共有3条
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用人单位拖欠工资的，劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿。除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。
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用人单位欠扣工资的，需要向劳动者加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
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拖欠员工工资的，劳动者可以要求解除合同并支付经济补偿金。根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定：用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需支付相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
