假如仅仅企业內部员工培训，辞职情况下要赔付培训费吗
2021-03-24 11:37:25
律师解答共有3条
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1，依法辞职。
2，单位应在30天内办理退工手续，并中止社保交纳手续。给你一份退工单。
社保账户由社保中心安全地保管。
3，进新单位，交给他们退工单。新单位可办理社保接续交纳手续。
由此可见，只要办理辞职手续，社保不需要个人操作。 -
公司给安排员工培训，会设置考核项，考核不通过的，也有要求自行负担培训费的。
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公司有为员工提供培训的义务，并且需要承担相应的培训费用。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
