我不想上班了想自离！领导干部不许我走还扣我薪水
2021-03-24 12:29:41
律师解答共有3条
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劳动者擅自离职，没有提前30天书面提出离
职，用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况，劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资。但是该劳动者违法离职给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。 -
你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
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单位不能单方面解除劳动合同，可以申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
