法律问答

公司9月10日口头通知我公司裁员，我与公司合同签订的到期日期是2023年7月，我该主张什么赔偿？

2023-04-17 09:58:00

你好，可以要求签订无固定期限劳动合同，或者要求赔偿。
一年补偿一个月的工资赔偿..
可主张三年即三个月工资的经济补偿金。
公司裁员的赔偿：根据法律规定，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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