法律问答
公司休假一年解除劳动合同是按现在支付的最低工资支付补偿金,还是按假期前正常生产的平均工资支付补偿金?
劳动合同纠纷
2021-03-24 14:16:05
律师解答共有3条
讨薪:
1、请当地劳动保障部门给予帮助,或到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2、也可以直接申请
仲裁
(仲裁费用 200-300 元,如果你胜了全部由被告负担)。
3、 如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后 15 天之内到法院起诉。
4、请电视台等媒体给予帮助。
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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