没有签订劳动合同，员工离开，我没有支付当月的工资，他在找劳动仲裁，我们公司的损失提供什么资料。
仲裁
2021-03-24 16:49:22
律师解答共有3条
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收集以下能证明劳动关系方面的证据去劳动监察部门投诉： 1）工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册； 2）用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录； 3）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； 4）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； 5）用人单位盖章的考勤记录； 6）其他劳动者的证言等。
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可以申请劳动仲裁，公司需要支付未签署书面劳动合同的双倍工资
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向劳动仲裁委申请劳动仲裁，要求支付工资，需要提交仲裁申请书、劳动关系证明例如劳动合同、拖欠工资证明等证据材料。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
