法律问答

一切正常辞职一个月，一个月以后他还不批，压工资该怎么办？

2021-03-24 19:59:55

辞职时，用人单位应一次性给劳动者结清工资。如果用人单位工作拖欠工资，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
可以拿到工资的，不管如何解除劳动合同，工资都是要给的，建议可以劳动仲裁。
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