法律问答

在事务所的一个部门工作了10年以上，没有签订劳动合同，2年前转到别的部门工作，和公司签订了2年合同，现在合同到期，继续签订合同，公司要求和劳务派遣公司签订合同，合法吗

劳动合同纠纷

2021-03-25 06:44:56

由派遣公司承担工伤保险责任。
　　根据《劳动合同法》第五十八条规定，劳务派遣工派遣公司是用人单位，承担用人单位的法律责任。工伤职工在用工单位遭受工伤事故伤害，应当由用人单位承担工伤保险责任。
因此，在与派遣公司解除或者终止劳动关系的时候，应当由派遣公司支付相关工伤保险待遇，中指本次工伤保险关系。
公司员工合同到期，只要双方同意，对新的合同条款没有异议的，就可以办理劳动合同续签手续的。
合同到期续签流程程序：
1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见；
2、双方当事人协商一致；
3、签订续订劳动合同的协议书；
4、鉴证或者备案。
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广东广信君达律师事务所

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