法律问答

本人上班时,由于不小心被机会压伤右手大姆指指甲处,医院诊断为右手姆指为粉碎性骨折,需养伤3个月才能恢复80%,请问,养伤期间有正常工资吗!又除了正常工资,还能有别的一些赔偿

2021-03-25 09:19:04
律师解答共有3条
  • 工伤期间工资计算方法是原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
  • 骨折工伤工资按遭受事故伤害前正常工作期间工资发放。
  • 职工因工作受到骨折需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
    工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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