你好，在公司工作一年多，没有签劳动合同，突然无缘无故退休，能得到什么赔偿？
劳动合同纠纷
2021-03-25 11:32:26
律师解答共有3条
-
1、代通金要求合理；
2、非法解除合同的双倍赔偿金也合理；单位应按照你的工作年限支付你双倍的经济补偿作为赔偿金。
3、补缴社保要求合理；但“赔偿我这段时间空窗期的赔偿费”不会得到支持，因为
2、中的经济补偿就是对你空窗期的补偿，只不过因为单位违法解除，要支付你双倍的经济补偿；
6、支付6月份工资要求合法。 -
申请劳动仲裁主张未签订劳动合同的双倍工资，经济补偿金等，建议电话咨询，我帮你详细分析。
-
你好，收集相关证据，可以申请劳动仲裁，如需帮助可以电话咨询。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
