九月份就要离职了,但是工作半个月不到一个月怎么拿工资?
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辞职时,用人单位应一次性给劳动者结清工资。
劳动者须提前一个月书面通知用人单位辞职,但无须申请。
如果是在试用期,则三天内口头通知用人单位即可。
法律链接:《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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如果超出劳动合同约定的期限发工资,属于拖欠工资,你可以申请劳动仲裁,要求给付拖欠的工资等损失,如有不明白之处,可以添加我微信(手机号)
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。