提前一个月告知单位离职，单位扣半个月工资合理吗
2021-03-25 14:25:55
律师解答共有3条
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解除合同扣工资是不合法的行为，劳动者可以申请劳动仲裁。
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用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。
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扣工资若所在单位无正当理由的话，那么是不合理的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
